{"id":143,"date":"2015-06-01T18:19:51","date_gmt":"2015-06-01T16:19:51","guid":{"rendered":"http:\/\/aidgovernance.org.gracchus.sui-inter.net\/?page_id=143"},"modified":"2015-06-12T14:23:45","modified_gmt":"2015-06-12T12:23:45","slug":"assessments","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aidgovernance.org\/subsidiarygovernance\/assessments\/","title":{"rendered":"Assessments"},"content":{"rendered":"<h2>Asssessments<\/h2>\n<h3>Das Self-Assessment im \u00dcberblick<\/h3>\n<p>Das Self-Assessment erm\u00f6glicht eine selbstst\u00e4ndige Erhebung innerhalb der Unternehmung. An der Durchf\u00fchrung sind folgende Akteure im Unternehmen beteiligt:<\/p>\n<ul>\n<li>Prozessverantwortlicher (Setup, Fragebogen generieren, Auswerten, Nachfassen)<\/li>\n<li>Managementmitglieder aus drei Managementstufen (Fragebogen beantworten)<br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">&#8211;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Bei der Durchf\u00fchrung werden\u00a0Managementmitglieder\u00a0aus verschiedenen Managementebenen mit Online-Fragebogen\u00a0zu vordefinierten Unternehmensthemen und stufengerechtem Inhalt befragt.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.aidgovernance.org\/images\/stories\/assessment_maenndli.jpg\" alt=\"\" width=\"534\" height=\"244\" \/><\/p>\n<p>Die\u00a0Antworten\u00a0werden durch die Onlineapplikation ausgewertet und die Resultate verschiedener Managementebenen einander\u00a0gegen\u00fcbergestellt.\u00a0So k\u00f6nnen Diskrepanzen zwischen festgelegter Strategie und operativem Verst\u00e4ndnis festgestellt werden.<\/p>\n<p>In der\u00a0Auswertungssicht\u00a0(Management Cockpit)\u00a0werden diese Diskrepanzen grafisch dargestellt. Durch eine\u00a0Drill-Down Funktion\u00a0hat man die M\u00f6glichkeit, die Resultate bis ins Detail der einzelnen Unternehmensthemen einzusehen. Es ist auch m\u00f6glich,\u00a0Assessments zu vergleichen, damit Verbesserungen resp. Verschlechterungen der Situation erkannt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.aidgovernance.org\/images\/stories\/assessment_netz1.jpg\" alt=\"\" width=\"370\" height=\"215\" \/><img loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.aidgovernance.org\/images\/stories\/assessment_netz2.jpg\" alt=\"\" width=\"378\" height=\"216\" \/><\/p>\n<p>Bei der Einstufung der Situation wird eine Reifeskala von 0 bis 5 verwendet, die Auskunft gibt \u00fcber die aktuelle Situation der analysierten Themengebiete.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"http:\/\/www.aidgovernance.org\/images\/stories\/assessment_levels.jpg\" alt=\"\" width=\"559\" height=\"167\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Asssessments Das Self-Assessment im \u00dcberblick Das Self-Assessment erm\u00f6glicht eine selbstst\u00e4ndige Erhebung innerhalb der Unternehmung. An der Durchf\u00fchrung sind folgende Akteure im Unternehmen beteiligt: Prozessverantwortlicher (Setup, Fragebogen generieren, Auswerten, Nachfassen) Managementmitglieder aus drei Managementstufen (Fragebogen beantworten) &#8211; Bei der Durchf\u00fchrung werden\u00a0Managementmitglieder\u00a0aus verschiedenen Managementebenen mit Online-Fragebogen\u00a0zu vordefinierten Unternehmensthemen und stufengerechtem Inhalt befragt. Die\u00a0Antworten\u00a0werden durch die Onlineapplikation ausgewertet und die Resultate verschiedener Managementebenen einander\u00a0gegen\u00fcbergestellt.\u00a0So k\u00f6nnen Diskrepanzen zwischen festgelegter Strategie und operativem Verst\u00e4ndnis festgestellt werden. In der\u00a0Auswertungssicht\u00a0(Management Cockpit)\u00a0werden diese Diskrepanzen grafisch dargestellt. Durch eine\u00a0Drill-Down Funktion\u00a0hat man die M\u00f6glichkeit, die Resultate bis ins Detail der einzelnen Unternehmensthemen einzusehen. Es ist auch m\u00f6glich,\u00a0Assessments zu vergleichen, damit Verbesserungen resp. Verschlechterungen der Situation erkannt werden k\u00f6nnen. 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